开档那个教练各项属性有什么用
1、教练的背景属性分为两种，训练属性只有人员管理与年轻球员两种，基本作用是一样的，只不过后者适用于青训。因此普通教练前者高为好，青年队教练就看后者。背景精神属性包括适应性，战术知识和球员能力及潜力评价等，对助理教练来说较为重要。两类背景属性均不影响教练的训练星级评价。
2、属性会随着你年龄的增长而变化。财政控制：很明显，就是你掌控球队财政的能力。纪律管理：就是你对球员球场暴力的处罚度。敬业指数：就是你亲自带队的次数。俱乐部忠诚度：随着你声望的升高，这个会慢慢降低。使用本国球员：就是你一线队中的本国球员的多少以及上场的时间。
3、一个是精神属性，一个是教练属性。一个是精神属性，评价和评潜对于球探是关键，适应性越高的教练越好。另外一个是教练属性，表示该教练侧重于哪方面的训练（战术、防守、技术、门将、体能、青训）。
4、决心+纪律+激励，这三个属性是每个教练都需要的，如果教练这三个属性低，那其他属性再高，这个教练的评星也不会太高。战术教练 战术20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50 战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于52 战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54 达到此属性的是5星教练。达不到就递减。
5、一般选好8个属性，三天应该能出一个80+的杰出，高于绝大多数搜到的杰出，而且位置除了门将可以自选，阵容补短板的的时候很有用。 u18的球员中期很不错。.u20自然没什么用。
6、整个球队训练效率，球员提升会较快一些，但是具体快多少不好测算。人员管理也是类似，而且作用可能更虚拟一些，因为你不停地赢得比赛，基本上各项人员问题都会迎刃而解，人人士气高涨，当然了，那些打不上主力的肯定还是想走。反之，你成绩不好，再好的教练也没太大作用。所以个人还是多赢球最重要。
fm08如何让助理教练带队
如果是让助教带打正式比赛：“主教练”，“去度假”（可以自己设定度假时间）度假期间的比赛都是助理教练带打。
人员管理（重要）：助理教练需要有良好的人员管理能力，包括安排训练计划、安排队医的工作等。战术知识（重要）：助理教练需要对足球战术有深入的了解，以便更好地指导球员。激励（重要）：助理教练需要通过言语和行动激励球员，提高球员士气和表现。
先看老队员的远期计划，如果他的目标是在退役后做教练，那你就要经常和他球员互动，告诉他有能力做一名教练，然后在他快要退役的之前在和他签一次合同，他的教练值就会显现出来，这样在他退役后，就会留下来当教练的。
执教预备队你可以在球队设置里修改，就是度假那个里面。你把预备队教练勾去掉，就是你执教了。至于说你射门多，进球少，那可能是你阵型的问题。是不是你的前锋心态过高或者自由度过高。修改属性需要根据球员的潜力值来，你不能修改的属性超过了他的潜力，不过建议最好不要修改，这样玩的没什么意思了。
fm2009怎么用助教训话
1、上面有一排选项嘛，有一个“主教练”的，点那个，在下拉菜单里点选项，里面可以设置让助理教练安排友谊赛，打友谊赛什么的。二楼是对的 好像是球队选项最后一个球队设置里可以选择助教做什么，二队，青年队设置。
2、球探：评潜和评实，适应性，不过这个也不太重要，你可以让他只探索他熟悉的国家。助教：战术知识、激励、人员管理等，他重要的其实不是技术方面的属性，精神方面的更重要。教练：对应不同的训练科目，教练的要求不一样，网上所说7星教练就是一个科目达到7个星的水准，你可以找找计算公式。
3、要是自己实在设置不好可以去下载一些强阵先用着，自己下来在慢慢研究。再有就是攻击线球员的能力了，速度型和空霸型需要一定的打法才能最大限度的发挥水准，还有就是看前锋球员的关键数值，比如射门、头球、无球跑动、决心、平衡之类的，如果有一些射门习惯的话就更好了。
4、另外你应该雇个战术知识大于15的助教（不是战术训练），初期比赛中可以看看教练的反馈，一般战术上大的问题助教都是可以反馈出来的，你根据他的反馈调整你的战术（如何调整可以到游侠论坛FM分区去看看相关帖子）.从楼主的阵容看应该买进了很多人，一般主力11个人一个赛季最多动3个人，要不又要重新磨合。
5、找球探就用搜索职员来直接定制条件找，外援在搜索球员找，别让助教把不实际的目标去了。一些过气的老队员比较好签，年轻的希望之星外援就不好签了。因为好多人不愿意来中国。
