关于NBA球员的薪资,都有哪些知识?
1、除了工资和津贴外，nba还会给退役的球员一些养老金来体现关怀。只要在联盟效力3年以上的球员，在45岁后都能领取到联盟的退休金，效力年限越长，退休金也就越多。比如我们的姚主席和易建联在到达岁数后即可领取这样一笔退休金。
2、NBA球员的合同条款是严格规定的，新秀球员的合同有明确的起始薪资范围。第一轮新秀通常能拿到4年150万到300万美元的合同，而第二轮新秀则只能得到2年75万到110万美元的合同。对于非新秀球员，他们的起薪一般在50万到110万美元之间，不过这些合同通常只签一年。
3、NBA球员的年薪受到顶薪规定和球队工资帽以及奢侈税规定的限制。 NBA工资帽是一项著名的工资限制条款，它规定球队在球员身上的总薪资不得超过设定的上限。
NBA的球员最低工薪是多少?
1、进入NBA的第一年，新秀球员的最低年薪为525，093美元。 如果在进入NBA前已经有过一个赛季的经历，球员的最低年薪将提升至845，059美元。 NBA为在联盟中效力0至9年的球员设定了具体的最低工资标准。 对于那些在联盟中效力超过10年的老将球员，他们新赛季的最低年薪定为1，499，187美元。
2、在2015-16赛季，首次进入NBA的新秀球员最低年薪为525，093美元。 如果你在该赛季之前已经打过一年的NBA，你的最低年薪则提高到845，059美元。 对于在联盟中效力0至9年的球员，NBA都有明确的最低工资标准。
3、-18赛季的工资帽为9903万美元，奢侈税触发线约为19亿美元 。也就是说工资最低总和也需要89137万美元。打个比方来说，一支球队的17-18赛季工资总和为8000万美元，低于最低工资标准。那么这一支球队仍然需要交纳9137万美元。这9137万美元会平分给现在球队内的队员。
4、、凯文·加内特：大前锋，凯尔特人，薪水2200万美元加内特的薪水冠绝全联盟，他全能的表现却也帮助凯尔特人打出了目前全联盟最好的36胜8负的战绩，属于“价高质优”的巨星。
国家女足的工资是多少?上次输给美国队时是830多,现在呢?
中国女足的工资在50万元左右。女足 1991年国际足联正式举办第1届世界女子足球锦标赛，5年后，国际奥委会把女子足球列为第26届奥运会正式比赛项目，到2002年女子足球已成功举办了3届世界锦标赛和2届奥运会比赛，女子足球运动全面进入世界竞技舞台。已经有女足世界杯。
中国女足队员的薪酬大约在50万元人民币左右。自1991年国际足联首次举办女子足球世界杯以来，女足运动在短短五年后，即1996年，被国际奥委会纳入奥运会的正式比赛项目。至2002年，女子足球已经成功举办了三届世界杯和两届奥运会，全面融入了世界体育竞技的舞台上，并已有自己的女足世界杯赛事。
目前，大部分女足队员月工资在3000元左右，一年下来不足4万。北京女足主教练刘英表示，虽然队员们工资水平普遍没有太大的提升，但随着赞助商的加入，女足的生存环境还是得到了一定的改善。潜力 前辈指出队员应自信 王珊珊连续两场比赛都有入球，但她对自己的表现并不满意。
只是对于中国足球整体环境而言，足协的厚此薄彼显得尤为严重。男足的那帮老爷们一个个水平一般，却拿着天价高薪，除了对不起球迷，他们真的是在享受足球带给他们的所有快乐。而我们的女足，则是长期以来在为祖国夺得一个个荣誉的同时，继续拿着属于她们的微薄收入。
同样是踢球，男足队员收入最高的一年接近400万元，而女足队员平均工资只有1000多元。孙雯算个异类，不过个人总资产也不过百来万元。一支中超队伍，一年的运营费最少3000万元。而中国全部14支女足俱乐部队全年经费合计也达不到一支男足俱乐部队的投入。“选择了女足也就等于选择了清贫！”一名教练这样告诉记者。
中乙联赛球员的最低工资是多少?他们也是像中超一样腰缠万贯吗?_百度...
当中超球员的工资动辄2000万+的时候，他们很多人工资连2万都不到。中乙球队的主力球员，如果是有钱的俱乐部年薪可以达到100万以上，也就是基本上是月薪10万+，可是如果你是一个替补球员或者年轻球员，月薪1万的比比皆是。还是有很多球员的工资就是几千块钱。
现在又有“中乙球员月薪仅3000块还要靠蹭拉面度日”的新闻传出，这些突如其来的事情都太让人意想不到了。2月22号，国内媒体《扬子晚报》名记张昊爆料，如今国内好多足球队都存在欠薪现象，甚至包括中乙许多俱乐部也拖欠球员工资。
总的来说，中超联赛是最高水平的中国足球职业联赛，中甲相对较低一些，中乙最低。这三个级别的联赛无论是在比赛难度、联赛组织、球队实力和球员素质等方面都存在差异。
中超球员的平均年薪为1389万元，而J联赛球员的平均年薪为241万元，K联赛球员平均年薪则为119万元，可见中超球员的收入是非常高的，即使足协已经对中超联赛进行了一定程度的限薪，但中超联赛比起J联赛和K联赛，依然还是一个非常高的收入平台。
中乙联赛是中国足球职业联赛的最低级别，拥有58支球队参赛，是业余和职业之间的桥梁。中乙的球队通常不签约外籍球员，因此比赛水平相对较低。中乙联赛的赛程也始于4月，结束于11月。总结来说，中超、中甲、中乙三个级别的联赛在比赛质量、组织结构、球队实力以及球员素质等方面都有显著的差异。
球员顶薪从500万降到300万,为什么还有人认为太高了?
1、中国职业足球联赛中，本土球员的顶薪税前为500万人民币，外籍球员的顶薪为300万欧元。这样的薪酬水平是否过高？确实，薪酬标准的确显得偏高。那么，是否应该调整薪酬？当然，合理调控薪酬是必要的。但是，调整薪酬的方式不应该由足协来直接限定。
2、中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
3、如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告，广州恒大就率先对球员薪资进行限制，队内顶薪为60万元。
4、这些球员至今未续约，一个普遍的原因就是新合同收入大幅下降。 在中超新政下，新签合同顶薪为税前500万元，税后实际收入约为300万元。这一数字比起他们之前的收入，真是天差地别。比如刘殿座这样的国脚，原来的合同收入基本上是千万级，还有些人还是税后的收入。
5、平均约为630万人民币。 鉴于中国国家足球队（国足）的表现以及为了更好地发展中国足球，中超联赛实施了薪资限制政策。限薪政策实施后，球员的最高年薪被限定在500万人民币。 2022年，中超联赛进一步调整了薪资政策，中国本土球员的顶薪为税前300万元人民币，而外援的薪资最高不超过税前200万欧元。
