中兴财务人员占析,中兴财务招聘要求和待遇

金生 10 0

中兴新云赵旖旎:财务+DeepSeek——重塑IT,强化DT

1、中兴新云赵旖旎:财务+DeepSeek——重塑IT,强化DT 在2025年5月13日由中兴新云主办的“财务数智化智享会·云端峰会”上,中兴新云副总裁赵旖旎女士发表了题为《财务+DeepSeek:重塑IT,强化DT》的主题演讲以下是对演讲内容的详细解读。

中兴新云助力特发集团总部财务共享平台成功上线

中兴新云通过“咨询规划+系统推广”双阶段助力特发集团总部财务共享平台成功上线,构建了符合“双千亿”产业集团发展需求的财务数智化管理体系项目背景战略目标特发集团作为深圳市属国有大型综合企业,在“十四五”期间提出打造“双千亿”产业集团的目标,对财务的决策支撑能力提出更高要求

揭牌仪式上,同仁堂集团党委书记、董事长王贵平,总经理戴小锋,以及中兴新云总裁陈虎、事业部总经理杨威等多位领导出席,共同见证了这一历史性的时刻。仪式现场气氛热烈,各位领导对财务共享中心及司库管理中心的成立表示了热烈的祝贺和殷切的期望。

中兴财务人员占析,中兴财务招聘要求和待遇

中兴通讯为什么跌停原因

中兴通讯在2025年10月17日跌停,主要受内部经营压力、外部监管风险市场因素共同影响。具体原因如下:内部经营压力显著2025年上半年,中兴通讯财务数据暴露多重问题:营业收入同比增长151%,但净利润同比下降177%,扣非净利润下滑132%,毛利率大幅下降99个百分点,显示核心盈利能力受损。

中兴通讯股价下跌是因业绩基本面疲软、外部合规调查传闻以及市场资金指数调整等多重因素共同作用,核心触发点是2025年12月11日的跌停事件,后续可能会因短期情绪扩散继续波动

外部监管风险影响1)美国FCC产品禁令,2025年10月要求电商平台下架中兴通讯家用安防摄像头等产品,还计划扩大禁令范围,导致股价短期暴跌。2)长期监察期有潜在风险,2018年和解协议的10年监察期到2028年,违反协议可能被罚4亿美元

中兴换帅:“少壮派”赵先明接棒侯为贵

中兴换帅:“少壮派”赵先明接棒侯为贵 昨日(4月5日),中兴通讯完成了新一届管理层调整,标志着这家电信巨头正式从创始人侯为贵时代迈向了新一代管理层时代。此次调整中,拥有逾22年电信行业及管理经验的赵先明被任命为中兴通讯董事长兼总裁,而执掌中兴通讯30年、现年74岁的创始人侯为贵则正式退休。

标签: #中兴通讯 #中兴 #财务